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另外，记者注意到，青海银行海北藏族自治州分行被中国银保监会海北监管分局处以罚款25万元，处罚案由则是“信贷资金使用监督不到位，贷款‘三查’制度执行不严，致使部分涉农贷款资金未按约定用途使用流入房地产领域”。实际上，银行贷款资金违规流入楼市的现象并不鲜见，而这也是金融乱象整治的重点之一。

“香蕉原则”在很多情况下也可以反过来使用，这种用法也可以叫做是“橙子原则”。简而言之就是增加不便利性。例如，一些公司在开放式办公中为员工配备头戴式耳机，这么做并非是因为公司希望员工在工作时听音乐，而是这些公司认为，为员工配备头戴式耳机，为员工之间的交流增加了障碍，减少了员工在工作时不必要的闲聊交谈，可以更好地使员工将工作时间充分用来一心一意地办公，而非在办公室聊天。

以中药注射剂为例，被列入辅助用药目录、进入医院重点监控药品目录等政策下，不少省份医院招标直接把部分中药注射液排除在外，A股一些中药注射液的代表性药企的2018年中报可以看出，大多在营收与净利上与上年相比出现了下滑，或是虽然公司整体数据平稳，但中药注射液板块业务大幅下滑。

海丝商报记者从知情人士处获悉，女孩是溪美街道镇山村人，原就读于某小学四年级。5月20日早上，女孩的生母在第一节课的时候去看望孩子，发现孩子露出衣服外的肢体上有伤痕，生母马上联系班主任一起查看孩子的情况。两人立即带孩子前往校医处，一开始孩子不愿意，经生母和班主任安抚，情绪稳定后，才同意掀起衣服查看伤情。

在组织方面，我们将会继续打造以Big Boss为核心的积木化组织。Big Boss是京东面对庞大组织，在业务版图不断扩大、管理难度几何级增长的情况下，自我摸索出的一套管理体系，其核心的理念就是将每一个细小的业务单元都视为一个经营实体，每一个实体的管理者都是一个真正的Boss，把经营决策权交给离客户最近、最了解市场需求的人。在京东物流成功试点一年之后，今年我们会将Big Boss机制在全集团进行推广，把众多的Big Boss单元积木化，每个Boss单元都可被视为一种或多种组件化能力，被其他单元调用，满足复杂、多变的需求。我们希望通过这种变革驱动Boss单元自身、上下层Boss单元、平行Boss单元之间以及整体积木组织的高效顺畅运转，真正让一个几十万人的公司灵动起来、飞舞起来，洞悉需求、预见未来、主动响应、敏捷执行！

不过，基金三季报只披露基金的前十大重仓股，而基金半年报则披露全部持股，故只能根据这些数据，对三季度基金增仓股的情况进行初略分析估计，对于基金减仓股的情况，分析精确度较差。据Wind的汇总数据，公募基金三季度大概率增仓了民生银行、中国平安、汤臣倍健、沪电股份、兴业银行、祁连山、万润股份等股票，且增持股数相对较多。